□ 劉效廉

樹立和踐行正確政績觀是新時代黨員干部的必修課，要緊扣學查改一體推進要求，在深學、真查、實改上下真功見實效，以制度規(guī)矩校準政績標尺，才能從根源上防范政績觀偏差，杜絕“政績”異化為“政疾”，為事業(yè)發(fā)展筑牢堅實根基。

政績標尺是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的行動指南，標尺失準、方向跑偏，干事創(chuàng)業(yè)就會偏離正軌。從實踐來看，“政疾”的滋生絕非偶然，而是由表及里、積微成著的結果，其亂象種種，值得警醒。錯誤政績觀的表現(xiàn)形式雖異，本質卻高度一致，皆是脫離實際、違背規(guī)律、忽視實效的必然結果。

“政疾”產生的核心癥結在于思想錯位、初心蒙塵，急功近利的心態(tài)則是直接誘因。個別黨員干部沒有樹牢以人民為中心的發(fā)展思想，將“做給上面看”凌駕于“讓群眾滿意”之上，陷入“不怕群眾不高興，就怕領導不注意”的誤區(qū)，導致發(fā)展中的真問題被遮掩、深層次矛盾被擱置。長此以往，不僅會損害政府公信力，更會動搖黨的執(zhí)政根基，其害無窮。

糾治政績觀偏差，根除“政疾”頑瘴，關鍵要堅持標本兼治，既治已病，更防未病，以系統(tǒng)性舉措樹牢正確政績觀。校準政績評價“標尺”，始終把“人民滿意”作為根本標準，用群眾的“臉色”檢驗工作成色，把群眾的所思所想、所急所盼作為干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點和落腳點，讓政績真正體現(xiàn)在為民造福的實際成效中。弘揚求真務實作風，引導干部既用心做好看得見、摸得著的民生實事，也甘于做打基礎、利長遠的潛績好事，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當推動發(fā)展。堅持用好考核“指揮棒”，構建長效立體的綜合評價體系，徹底扭轉“唯項目論”的導向偏差，通過差異化考核、常態(tài)化監(jiān)督、科學化問責，讓重實干、求實效的干部有舞臺、受尊重，讓搞形式、擺樣子的干部受懲戒，推動干部實現(xiàn)從“要我干”向“我要干”的全面轉變。

政績的本質是為民造福，政績的成色要靠實干檢驗。新時代新征程，黨員干部唯有真正把群眾安危冷暖放在心頭，把高質量發(fā)展的責任扛在肩上，把實干擔當?shù)囊舐湓谀_下，才能從根本上鏟除“政疾”滋生的土壤，以正確政績觀引領干事創(chuàng)業(yè)新風尚，推動各項事業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠。

責編：徐思敏

一審：徐思敏

二審：趙漪湉

三審：田    丕